Ontwikkelen van een strategisch personeelsbeleid bij Kienhuis Bouwmanagement
Binnen Kienhuis Bouwmanagement is behoefte aan een strategisch personeelsbeleid dat inspeelt op de toekomstige groei en ontwikkeling van de organisatie. De organisatie staat voor vragen zoals: moeten we een ervaren projectleider aannemen of investeren in de doorstroom van medewerkers? Dit vraagt om een helder, toekomstgericht beleid dat een solide basis biedt voor strategische personeelskeuzes en loopbaanontwikkeling.
Wat je gaat doen:
Je onderzoekt de huidige personeelsstructuur en processen, en formuleert op basis daarvan een toekomstgericht personeelsbeleid. Dit beleid geeft richting aan de ontwikkeling van rollen en loopbaanpaden en helpt bij het maken van gefundeerde keuzes voor de lange termijn. Tot slot bied je een praktisch plan waarmee Kienhuis Bouwmanagement dit beleid kan implementeren en verder kan ontwikkelen.
Kienhuis Bouwmanagement is een landelijk opererend ingenieursbureau, sinds 2000 actief in de vastgoedmarkt. Kienhuis ontzorgt zijn opdrachtgevers door het complete advies-en coördinatietraject van een bouwproject voor hun rekening te nemen of specifieke onderdelen ervan.
Wat wij bieden:
Een uitdagende opdracht waarbij je direct bijdraagt aan de organisatieontwikkeling van Kienhuis Bouwmanagement en ervaring opdoet met strategisch personeelsbeleid.
Persoonlijke groei
Volg naast je stage, afstudeeropdracht of project gratis masterclasses die bijdragen aan jouw soft skills. Een geweldige kans om je carrièrekansen te vergroten!
Bouw een netwerk op
Bij de Innovatiehub Almelo maak je niet alleen uit van één, maar liefst acht gave bedrijven uit Almelo. Dit betekent dat je de unieke kans krijgt om een netwerk op te bouwen en kennis te delen. Het is dé plek om waardevolle contacten te leggen.
Extra begeleiding
We begrijpen de hectiek van het studentenleven en we
zijn hier om je te ondersteunen.
Of je nu worstelt met je tijdsbeheer, structuur mist in je verslag of gewoon behoefte hebt aan wat extra motivatie, wij helpen je graag!
Waardevolle opdrachten
Bij de Innovatiehub Almelo vind je uitdagende en betekenisvolle stages, afstudeeropdrachten en projecten. Ben jij klaar om écht het verschil te maken en innovatie te realiseren?
Wat wij van jou verwachten:
-
Je volgt de opleiding HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
-
Je bent zelfstandig en hebt een proactieve houding;
-
Goede communicatieve vaardigheden om je aanbevelingen en plannen duidelijk te kunnen overbrengen.